部门设置
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社会培训中心

社会培训中心职责:

1、完成馆里下达社会培训计划。

2、树立全方位的服务意识,以优质的服务树立形象,不断扩大培训规模,创新培训形式,提高培训质量。

3、根据培训市场的变化和需求,制定培训中心阶段性发展规划。

4、做好各类班级教学信息的收集、整理和保管,定期举办教学成果展示汇报。

5、做好各类教学设备设施的保管、维护工作,确保教学活动的正常运转。

6、做好与教师的联系沟通,及时反馈所发现的问题。

7、配合馆领导班子组织的目标绩效考核工作。

8、自觉遵守馆制定的各项规章制度。不断完善部门内部管理规章。

9、完成领导交办的其他工作任务。


指导老师:宋强

联系电话:84710078

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